pro curatios groupe
Gesucht für: DATENWEISER Systemhaus
Werkstudent Datenschutz (m/w/d)
Remote / Hybrid
Werkstudent
Datenschutz & Compliance
Du studierst Rechtswissenschaften oder einen verwandten Studiengang und möchtest Datenschutz nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern live erleben – in einem digitalen, modernen Systemhaus mit echten Mandanten und einem eigenen DSGVO-SaaS?
Dann komm zu uns. Wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten, der mit anpackt, mitdenkt und Lust hat, langfristig mit uns zu wachsen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten ist kein Muss – wer Interesse und Grundverständnis mitbringt, wird bei uns ausgebildet.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung externer DSB-Kunden und Bearbeitung laufender Datenschutzanliegen
- Erstellung und Aktualisierung von Datenschutzdokumentationen, Verfahrensverzeichnissen und Vorlagen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres eigenen DSGVO-SaaS-Produkts
- Recherche zu aktuellen datenschutzrechtlichen Entwicklungen und Umsetzung in der Praxis
- Gelegentliche Unterstützung bei Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen der Tochtergesellschaft
- Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands für Kunden- und Vor-Ort-Termine
Anforderungen
- Eingeschriebene Studierende mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Informationsrecht oder vergleichbar
- Grundlegendes Verständnis oder nachweisliches Interesse am Datenschutzrecht und der DSGVO
- Erste praktische Erfahrungen im Datenschutzbereich – durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen
- Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten von Vorteil – wird bei uns alternativ ermöglicht
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Sehr gutes schriftliches Deutsch und Freude an der Arbeit mit Texten und Dokumenten
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit von mindestens einem Jahr
Deine Vorteile bei uns
Flexibles Arbeiten
Fast alle Stellen sind remote oder hybrid möglich – je nach Unternehmen mit großer Flexibilität auch bei den Arbeitszeiten. Wir vertrauen Dir, nicht der Uhr.
Weiterbildung aus der Gruppe
Wir bilden intern weiter – durch unsere eigene Tochtergesellschaft, die gezielt dafür entwickelt wurde. Wir stehen hinter unseren Produkten und nutzen sie selbst.
Kurze Wege, offene Türen
Du hast immer einen klaren Ansprechpartner – und die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr. Kein Durchreichen, kein Warten. Regelmäßiger Austausch im Team ist bei uns keine Ausnahme, sondern Standard.
Team trotz Remote
Auch digital bleibt man bei uns verbunden: regelmäßige kleine Team-Events mit Überraschungen und einmal im Jahr ein gemeinsamer Teamausflug. Weil Zusammenhalt mehr ist als ein Slack-Channel.
Transparente Vergütung
Kein Verhandlungspoker. Unsere Gehälter sind transparent, werden nach Ausbildung und Erfahrung festgelegt und jährlich bewertet und angepasst. Dazu kommen Sachbezüge und weitere Leistungen.
Kontinuierliche Entwicklung
Kein starres Grundgehalt – sondern ein Lohn, der mit Dir wächst. Wir investieren langfristig in Menschen, die mit uns wachsen wollen.